办公室承担着上传下达、综合协调、办文办会等各类工作任务，角色特殊、事务繁重。作为办公室干部，我将以“五个商务”为指引，坚守工作之“要”，竭尽分内之责，做胸怀大局的“明白人”、服务发展的“领跑人”、敬业担当的“带头人”。

一是敢于担当促落实。高扬“实干论英雄、凭实绩用干部”的风向标，紧盯年度目标任务，发挥好考核“指挥棒”作用，修订好局系统考核制度，把各科室、局属事业单位目标责任考核与干部年度考核同步推进、相互印证。在考核内容设置上，更加注重多维分析、多层研判，坚持分级分类考核相统筹，“量体裁衣”提升考核工作“精准性”。强化考核结果运用，提升干部实干担当的积极性主动性，为全局各项任务的落实，奠定坚实的组织保障。二是精诚团结聚合力。我将始终秉承心往一处想、劲往一处使的优良传统，自觉维护单位团结，加强沟通交流，严格遵守工作规则，与领导和同志们一道，默契配合、携手并进、相互补位、精诚团结，做到目标同向、工作同心、行动同步。三是提升服务显活力。认真学习领会上级出台的各项工资福利政策，保证政策落实过程中不变形，不走样，真正做到政策清、业务精。严格工作标准，完善人事工资台账，详细标注干部“三龄两历”、工资级别、考核结果等重点信息，着力提高工资核算精准度，让干部无后顾之忧。四是廉洁自律守底线。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市实施办法，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。五是务求实效展风采。以“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能干”的标准，苦练内功、勤修外功，知行合一、起而行之，积极参与全局中心工作，在打好“两场硬仗”中展作为、当先锋。在各类商务活动中展示高标准、高水平、高质量、高效率的商务风范。