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市商务局关于开展干部作风问题排查整改活动的实施方案

编辑:admin 发布时间:2018-09-06 17:36 浏览次数:

    为了进一步改进和加强局机关纪律作风,切实抓好2018年各项工作任务的落实,根据市纪检委、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》(宝组通字〔2018〕92号)精神,结合我局实际,现就在局机关开展干部作风问题排查整改活动提出如下实施方案:

    一、目的意义

     习近平总书记在党的十九大报告中对持之以恒正风肃纪作出了新的部署,强调党员干部的思想、纪律和作风是党风、政风的直接体现,关系党和政府的形象,关系党的路线、方针、政策的贯彻落实,关系经济社会科学发展和民心向背。加强纪律作风建设,是市委、市政府在新形势下推进“四城建设”、实现追赶超越的重要保证,是加强党员干部党性修养、弘扬良好风气的重要举措,是实现科学发展、率先发展的必然要求,是巩固整顿“四风”成果,提升党员干部履职能力和服务水平,加强领导班子执政能力建设和先进性建设,推动党员干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作的重要内容。全局党员干部要充分认识开展干部作风问题排查整改活动的重要性,把排查整改活动作为当前的首要任务,结合实际,精心安排,认真实施,务必抓出实效。

     二、主要任务

    这次干部作风问题排查整改活动,以“责任、实干、创新”为主题,认真学习贯彻党的十九大和省委十三届三次全会、市委十二届四次全会精神,着力解决当前党员干部思想观念、精神状态、工作水平、纪律作风等方面存在的突出问题,努力提高党员干部综合素质,树立敢于负责、勇于创新、求真务实、纪律严明的干部队伍形象,促使全体党员干部以昂扬的精神斗志、饱满的工作热情和优良的工作作风,积极投身实现“四城建设”和加快商务发展的伟大实践,努力开创全市商务经济发展的新局面。

     1、强化责任意识,弘扬事业为重、敢于负责的精神。教育党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入学习贯彻党的十九大精神,围绕“六个聚焦”、“六个重点”,深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,从新的历史方位、新的时代坐标思考把握宝鸡新的时代特征,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,坚持正确的政绩观,以对党和人民的事业高度负责的精神,迎难而上,锐意进取,共克时艰。进一步加强党员干部党性修养,强化坚持原则、勇于负责的意识,坚决纠正明哲保身、一团和气、遇事上推下卸的不良风气,坚决打击“上有政策、下有对策”,阳奉阴违,表态多调门高、行动少落实差,只做表面文章的慵懒散慢虚行为。引导党员干部认清形势,不忘初心,牢记使命,始终坚持以事业为重,以大局为重,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,扑下身子抓工作,克难攻坚干事业,集中精力求发展,永葆共产党员的政治本色。

     2、强化宗旨意识,弘扬一心为民、真抓实干的精神。教育党员干部自觉克服形式主义、官僚主义,在抓重点项目、民生工程方面,在研究工作制定政策方面,在面对急难险重推进整改任务方面,深入研究、听取意见、及时处置、依法行政,不拍脑袋决策,不搞简单粗暴“一刀切”,坚持以人为本,做到问政于民、问需于民、问计于民,从解决群众办事难等具体问题出发,切实解决群众的现实利益问题,真正为群众尽心竭力解难题、诚心诚意办实事、坚持不懈办好事。认真落实市委、市政府关于整顿“机关作风、行业作风、文风、会风”的文件要求,切实解决机关干部中存在的作风漂浮、精神不振、办事拖拉、遇事推诿以及门难进、脸难看、事难办等问题,不断强化中心意识、大局观念和服务意识,求真务实,埋头苦干,查实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效。

    3、强化创新意识,弘扬比拼争先、开拓进取的精神。全面贯彻落实《宝鸡市商务局关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,着力解决部分干部存在的学风不浓、不思进取、墨守成规、创新意识不强等突出问题,牢固树立敢于突破、比拼争先精神和气魄,大力营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。教育党员干部坚决摒弃不合时宜的思想观念和思维方法,用与时俱进的观念分析、判断和处理问题,以创新的思维谋划发展、破解难题,以创新的精神开拓新局面,不断提高解决实际问题、应对复杂局面的能力和水平。

     4、强化纪律意识,弘扬遵纪守规、无私奉献的精神。着力解决机关干部中存在的纪律松懈、责任缺失、标准不高、落实不力等突出问题,增强机关干部的组织纪律观念和遵纪守规意识,自觉维护市委、市政府决策的权威性和严肃性,切实做到步调一致,令行禁止,政令畅通。教育党员干部自觉加强道德修养,讲操守、重品行,克己奉公、严格自律。坚持团结共事,用心谋事,尽心干事,塑造商务工作者在人民群众中的良好形象。

    三、方法步骤

    这次干部作风问题排查整改活动,从8月中旬开始,到10月中旬结束,分为自查整改(8月底前)、督促整改(9月15日前)、巩固提高(10月中旬前)三个阶段,结合我局实际,重点抓好思想动员、学习教育、组织讨论、落实措施四个环节。

    1、认真动员部署。要按照市纪委、市委组织部的统一要求,结合局系统实际,制定具体方案,明确任务要求,做好动员部署。通过思想动员,使广大党员干部充分认识开展干部作风问题排查整改活动的重大意义,进一步明确中、省、市纪委、组织部的部署要求,明确本单位的具体安排,把思想认识统一到市纪委、组织部的部署安排上来。

    2、抓好学习教育。在广泛动员的基础上,组织党员干部集中时间开展专题学习,重点学习习近平同志党的十九大报告和2018年中央经济工作会议精神;习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话和中央纪委十九届二次全会精神;市委十二届四次全会精神,市委2018年工作要点;市委《以宁建国案为鉴开展警示教育深化“以案促改”》及市委、市政府《关于落实省委第八巡视组反馈生态环境保护意见专项整改方案》;《习近平谈治国理政》、《梁家河》;中、省商务工作会及全省关中片区商务工作座谈会会议精神等文件。学习教育要坚持集中学习与个人自学相结合,学习与讨论相结合,学习教育与谋划工作相结合,增强学习的针对性和实效性。科级以上领导干部要带头学习,作好辅导。通过学习教育,进一步熟悉全局,统一思想,振奋精神,坚定信心。

    3、组织自查讨论。在开展学习教育的同时,以科室为单位,组织党员干部围绕本次干部作风问题排查整改活动的主题,紧密结合新形势、新要求和各自思想、工作、纪律和作风实际,深入开展“三查”活动:一查思想,看大局观念、中心意识、服务理念牢不牢,责任意识、忧患意识、创新意识强不强,精神状态、工作标准、思想境界是否达到市纪委、组织部的要求;二查纪律,看政治上是否同上级党委、政府保持高度一致,工作中是否做到令行禁止,是否严格执行各项制度规定,廉洁自律,勤政为民;三查作风,看工作作风是否漂浮,有无官僚主义、形式主义,是否存在不求深、不求新、不求实等问题。通过自查讨论,发现问题,找准不足,提出明确的整改措施。

    4、议定落实措施。机关干部填写《宝鸡市商务局干部作风问题排查对标整改清单》,根据中省市纪委、组织部提出的排查整改内容,对照标准、查找问题,提出可行的改进措施,经科室负责人、责任领导签字后交局办公室备案,各科室要结合全年工作安排部署,细化工作思路,各项工作要坚持高起点,明确新要求,推出新举措,真正将干部作风问题排查整改实效落地落细。

自查整改阶段结束后,市委组织部将会同市纪委组成联合督查组,对市级部门自查整改工作情况进行监督检查,重点采取听取汇报、查阅资料、实地复核、走访调研、反馈情况等方式,对待整改不到位、措施不力、效果不明显的部门单位,将要求限期再次整改。此次干部作风问题排查整改活动要求建立长效机制,在当前不折不扣落实整改任务的同时,要求立足长远,建章立制,积极查找,主动解决深层次问题,实现干部作风问题排查整改活动的制度化、常态化,持续推动我局干部队伍作风的根本性转变。

     四、几点要求

     1、高度重视。2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是全市追赶超越步伐加快迈进之年,也是推进“四城建设”创新发展之年。商务工作面临的“一带一路”机遇千载难逢,面对的“国际化都市建设”挑战也是前所未有的,在一年过半之际,开展干部作风问题排查整改活动,对于总结反思前半年,改进推动后半年,从而完成全年既定目标任务具有十分重要的意义。各科室一定要高度重视,精心安排,把干部作风问题排查整改活动与加强改进商务工作思路结合起来,与 “两学一做”常态化制度化活动结合起来,与筹划2018年各项业务工作结合起来,通过认真细致的工作,使干部作风有新提高,谋划工作有新思路,解决问题有新举措,各项工作有新进展。  

    2、精心组织。这次干部作风问题排查整改活动时间紧、任务重、要求高,各科室要把这次教育整顿活动作为加强作风建设、促进当前工作的一个良好契机,认真组织实施。每个环节的具体安排可从实际出发灵活掌握,但要力戒形式主义,防止走过场。目前正值年中,各项工作任务十分繁重。要统筹兼顾,精心谋划,科学安排,确保排查整改活动和推动当前工作“两不误、双促进”。 

    3、务求实效。在干部作风问题排查整改活动中,科级以上领导干部要走在前列、做出表率。要求领导班子成员做到的,主要负责同志首先要做到;要求广大党员干部做到的,领导干部首先要做到。要加强督促检查,搞好宣传引导。大力宣传开展干部作风问题排查整改活动的重大意义和及时报道作风问题排查整改活动中的先进典型,为活动的深入开展营造良好的舆论氛围。

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